5月19日，昆明高速公路公司將廉政談話作為強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督的重要形式，黨委領(lǐng)導(dǎo)與子公司黨政“一把手”開展集體廉政談話，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，突出政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督、強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督。
為提高廉政談話的針對性，公司提前對各子公司日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和“一把手”履職情況進(jìn)行綜合分析研判，精準(zhǔn)“畫像”?！傲逃趪?yán)和細(xì)上還有差距，效率意識、擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)……”談話會上，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)堅持問題導(dǎo)向，不回避問題、不遮掩缺點，希望通過廉政談話，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提醒和督促“一把手”嚴(yán)格自律，履職盡責(zé)。各子公司黨政“一把手”就如何履職、成效如何、痛點難點怎么辦進(jìn)行了發(fā)言，在談到難點痛點的問題時，參加談話的其他同志也會就如何解決難點痛點問題進(jìn)行經(jīng)驗分享、提出意見建議，促使談話在互動交流的氛圍中把情況談清楚、講明白。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記張彥在談話中要求，一要清醒認(rèn)清形勢，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，始終保持自我革命的政治定力，落實嚴(yán)的要求，切實履行“第一責(zé)任人”責(zé)任；二要發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用，推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)；三要建立健全制度，做好制度宣貫，筑牢公司發(fā)展根基；四要從嚴(yán)從細(xì)監(jiān)督，及時完善內(nèi)控機(jī)制，助推公司管理提質(zhì)增效；五要慎獨慎微用權(quán)，自覺帶頭接受監(jiān)督；六要抓好干部職工教育。
公司黨委書記、董事長馬東山在談話中強(qiáng)調(diào)，一要落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，常抓不懈、力度不減，擔(dān)實“一把手”“第一責(zé)任人”責(zé)任；二要帶頭廉潔自律，聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行；三要徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“慢不得”的危機(jī)感、“等不得”的責(zé)任感、“拖不得”的緊迫感，真抓實干見實效。
此次談話采取公司黨委、公司紀(jì)委“一把手”與子公司黨政“一把手”集體談的方式進(jìn)行，是公司黨委深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，督促公司各級“一把手”落實管黨治黨政治責(zé)任，做到廉潔自律的具體體現(xiàn)。
